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Arbeitsvertrag (Teilzeit): Ratgeber, PDF- & Word-Muster Machen Sie sich vertraut mit den entscheidenden Elementen, die bei der Arbeit in Teilzeit oder der Anstellung von Teilzeitkräften zum Tragen kommen. Arbeitsverträge kostenlos in PDF und Word herunterladen. Vollzeit und befristete Arbeitsverträge, Geschäftsführer Vertrag usw. Ein Teilzeitvertrag ist ein Arbeitsvertrag, der zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer abgeschlossen wird, bei dem der Arbeitnehmer weniger als die reguläre Arbeitszeit arbeitet. 2. Welche Vorteile hat ein Teilzeitvertrag? Flexibilität für Arbeitnehmer, um andere Verpflichtungen wie Kinderbetreuung oder Studium zu bewältigen. Mit der Muster-Vorlage Teilzeit-Arbeitsvertrag steht Ihnen ein geprüftes Dokument als PDF- und Word-Dokument kostenlos zur Verfügung. Da es sich um eine Muster-Vorlage handelt, sollten Sie individuelle Anpassungen vor allem in Bezug auf die Vergütung von Überstunden, die Arbeitsbereiche und die Dauer einer Probezeit vornehmen. Arbeitsverträge als Muster Vorlagen zum kostenlosen PDF & Word Download: Standard Arbeitsvertrag, Befristeter Arbeitsvertrag, Minijob Vertrag, etc. Diese Seite konnte leider nicht gefunden werden. Gründe dafür könnten sein, dass Sie eine falsche oder veraltete Internetadresse aufgerufen haben - bitte überprüfen Sie diese noch einmal. Oder Sie nutzen die Suchfunktion, um die von Ihnen gewünschte Seite zu finden. Muster Arbeitsvertrag Teilzeit inklusive Erklärung als PDF & Word Vorlage zum kostenlosen Download. Weitere kostenlose Muster Verträge verfügbar. Muster / Vorlage Arbeitsvertrag Teilzeit hier kostenlos herunterladen: Die in den Vorlagen bereitgestellten Informationen wurden mit größter Sorgfalt recherchiert. Der Rücktritt vom Arbeitsvertrag oder seine Kündigung vor Aufnahme der Tätigkeit sind ausgeschlossen. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag bedarf für ihre Wirksamkeit der Schriftform, die elektronische Form ist ausgeschlossen. Durch den Arbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer zur Leistung abhängiger Arbeit und im Gegenzug verpflichtet sich der Arbeitgeber zur Zahlung einer Vergütung. Es wird zwischen dem unbefristeten (ohne Enddatum) und dem befristeten (mit Enddatum) Arbeitsvertrag unterschieden. Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers zumutbar und nicht mit einer Lohnminderung verbunden ist. 2. Beginn der Arbeit / Kündigung Das Arbeitsverhältnis beginnt am _________ und ist auf unbestimmte Zeit abgeschlossen. Für die ersten 6 Monate gilt eine Probezeit als vereinbart. Während der Probezeit können beide Parteien den Arbeitsvertrag mit einer Frist von 2 Wochen kündigen. Die Kündigung in der Probezeit bedarf keiner Begründung. Nach Ablauf der Probezeit finden auf eine Ob Minijob, Teilzeit oder Vollzeit – ein schriftlicher Arbeitsvertrag ist rechtlich unverzichtbar, um die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer verbindlich zu regeln. Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl an praxisgerechten, direkt beschreibbaren PDF-Vorlagen für verschiedene Beschäftigungsformen. Die Vorlagen eignen sich ideal für kleine Unternehmen, private Laden Sie hier einen kostenlosen Mustervertrag für Teilzeit-Arbeitsvertrag im doc-Format herunter. Der Vertrag enthält rechtliche Hinweise zur Nutzung und Formulierungshilfen für die wichtigsten Regelungen. Soweit eine zusätzliche Leistung vom Arbeitgeber gewährt wird, handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die ein Rechtsanspruch nicht besteht und auch bei einer mehrfachen Gewährung nicht begründet werden kann. Voraussetzung für die Gewährung einer solchen Gratifikation ist stets, dass das Arbeitsverhältnis am Auszahlungstag weder beendet noch gekündigt ist. Gratifikationen Frage 5: Kann man einen Teilzeit-Arbeitsvertrag fristlos kündigen? Grundsätzlich ist eine fristlose Kündigung bei einem Teilzeit-Arbeitsvertrag nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise bei groben Verstößen gegen arbeitsvertragliche Pflichten. Es gelten dabei die gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. Dieser Vertrag wird auf die Dauer von sechs Monaten (oder: drei Monaten) vom ________ bis zum ________ zur Probe abgeschlossen. Nach Ablauf dieser Befristung endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf, wenn nicht bis zu diesem Zeitpunkt eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses vereinbart wird. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von Teilzeitarbeitsvertrag - Bewertung⭐⭐⭐⭐⭐ 4,32 - Vorlage und Muster - PDF WORD - Wie schreibt man Teilzeitarbeitsvertrag Wie Schreibt man einen Arbeitsvertrag Teilzeit Ein Arbeitsvertrag Teilzeit ist ein rechtliches Dokument, das die Vereinbarung zwischen einem Arbeitnehmer und einem Arbeitgeber für eine Teilzeitarbeit festhält. Teilzeitverträge: Anwaltsgeprüfte Vorlagen für Teilzeit-Arbeitsverträge zum Download. Muster herunterladen, ausfüllen, ausdrucken. Beliebig oft verwenden!

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