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Die dort anfallenden Steuern bzw. die Abzüge, die sich bei zwei sozialversicherungspflichtigen Nebenstellen ergeben sowie die Kombinationsmöglichkeiten von Teilzeitjobs und Minijobs. Zwei Teilzeitstellen – geht das überhaupt? Grundsätzlich ist es kein Problem, zwei Teilzeitjobs gleichzeitig auszuführen. Unterschiede zwischen Minijob und Teilzeitjob Auch wenn zwischen einem Minijob und einem Teilzeitjob arbeitsrechtlich keine Unterschiede gemacht werden, gibt es dennoch Unterschiede in der sozialrechtlichen Bewertung der Beschäftigungsverhältnisse. Während es sich bei einem Teilzeitjob, genau wie bei einer Vollzeitstelle, um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung handelt, sind Minijob Teilzeit und Minijob kombinieren: Das gilt es zu beachten Wer neben einer Teilzeitstelle einen steuerfreien Zusatzverdienst erzielen möchte, der ist mit einem Minijob grundsätzlich gut beraten. Dennoch gibt es einige Regelungen zu beachten, um den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sonderstatus des Minijobs nicht zu gefährden. Mehrfachbeschäftigung: Beispiele + Sozialversicherung Immer mehr Arbeitnehmer haben neben dem Haupt- noch einen Minijob. Aber was gilt zu Steuern und Sozialversicherung bei einer Mehrfachbeschäftigung? Wir zeigen Beispiele und erklären, was Sie wissen müssen Was ist bei einem Minijob neben einer Teilzeitstelle zu beachten? Die Teilzeitstelle ist in der Regel eine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung. Daneben können Sie bei einem anderen Arbeitgeber einen Minijob mit Verdienstgrenze ausüben. Sobald Sie einen weiteren Minijob aufnehmen, wird der Verdienst aus Ihrer Teilzeitstelle - als Hauptjob - und dem zusätzlichen Nebenjob Wenn Sie einen Teilzeitjob und einen Minijob gleichzeitig ausüben wollen, müssen Sie einiges beachten. Wie Sie neben Ihrer Teilzeitstelle noch einen Minijob haben können und was Sie dazu rechtlich beachten sollten, erfahren Sie bei uns. Den meisten ist bekannt, dass man mehrere Minijobs gleichzeitig ausüben kann. Auch die Kombination Minijob und Vollzeitstelle ist möglich. Doch wie sieht es eigentlich mit Teilzeit aus? Ist es erlaubt, zusätzlich zu einer Teilzeitstelle noch einer geringfügigen Beschäftigung nachzugehen? Wo genau liegen die Unterschiede? Hier gibt es Antworten zu diesen und weiteren Fragen. Der Wann Midijob und Teilzeit? Als Midijob werden Beschäftigungsverhältnisse bezeichnet, in denen Arbeitnehmer regelmäßig zwischen 450,01 Euro und 1300 Euro monatlich verdienen. Der Midijob liegt damit in der Mitte zwischen klassischem Minijob und einer Vollzeit- oder auch Teilzeitbeschäftigung. Es ist erlaubt, einen Teilzeitjob und einen Minijob gleichzeitig auszuüben, wobei arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten sind. Die tägliche Arbeitszeit, unabhängig von Voll- oder Teilzeit, darf acht Stunden nicht überschreiten, mit bestimmten Ausnahmen. Bei einem Minijob müssen keine Steuern oder Versicherungen gezahlt werden, solange das Einkommen 520 Euro im Monat nicht übersteigt Ist man bei einem Nebenjob krankenversichert? Ja. Ist es nur ein einzelner Minijob, brauchen Sie dafür keine Beiträge in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung zu zahlen. Bei mehr als einem Minijob werden die Verdienste ab dem zweiten Minijob aber mit dem Verdienst aus der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet. Entdecke, wie du Teilzeit und Minijob kombinierst! Maximiere deinen Verdienst und nutze die Regeln clever. Jetzt informieren und durchstarten! Wer Teilzeitbeschäftigung und Minijob kombinieren möchte, muss einiges beachten. Wir erklären, was für Arbeitszeit, Steuern und Versicherungen gilt. Teilzeit und Minijob gleichzeitig meistern: Erfahre mehr zu wichtigen Regeln und steuerlichen Aspekte in unserem umfassenden Leitfaden. Lies jetzt rein! Eine Kranken- und Pflegeversicherung besteht außerdem nicht, wenn ein Minijob Ihre einzige Verdienstquelle darstellt. Teilzeit und Minijob: Manchmal ist weniger mehr Die Entscheidung zwischen einer Teilzeitstelle und einem Minijob kann recht problematisch ausfallen, denn mehr Arbeitsstunden lohnen sich für Arbeitnehmer nicht immer. Doch dürfen Steuerzahler in Deutschland überhaupt einem Minijob nachgehen, wenn sie in Teilzeit arbeiten? Ist eine Kombination aus Teilzeit und Minijob erlaubt? Generell spricht nichts dagegen, einen Teilzeitjob und Minijob zu kombinieren. Aus arbeitsrechtlicher Sicht müssen sich Arbeitnehmer jedoch an bestimmte Pausen und Arbeitszeiten halten. Teilzeitjob + Minijob: Was erlaubt ist, wann’s kritisch wird und worauf du bei Steuern & Arbeitszeit achten musst. Arbeitszeiten in Bezug auf Teilzeit- und Minijob Eine Teilzeitbeschäftigung hat eine reguläre Arbeitszeit von weniger als 8 Stunden am Tag, denn im Gegensatz zur Vollzeitbeschäftigung liegt eine generelle Stundenreduzierung am Tag und in der Woche vor. Typischerweise arbeiten Angestellte in Teilzeit 20 bis 30 Stunden in der Woche. Minijob und Midijob können parallel zueinander ausgeübt werden, sofern die Beschäftigungsverhältnisse mit unterschiedlichen Arbeitgebern geschlossen werden. Mehrere Minijobs gleichzeitig – geht das? Zwei oder mehr Minijobs auszuüben ist erlaubt, solange der Verdienst insgesamt nicht über 556 Euro monatlich liegt. Was bei Minijobs neben einem Hauptjob gilt und welche Regelungen sonst noch bei mehreren Minijobs greifen, erfahren Sie hier.

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