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Weiterbildung für Ihr Personal – Zukunft für Ihr Unternehmen Jetzt Zuschüsse sichern! Seit April 2024 gibt es noch mehr Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten. Informieren Sie sich jetzt bei Ihrem Arbeitgeber-Service. Arbeitsamt Melsungen Das Arbeitsamt Melsungen fungiert heute als Agentur für Arbeit Melsungen und ist als solche Teil der Bundesbehörde, der Bundesagentur für Arbeit. Ihre zentrale, aber nicht einzige, Aufgabe besteht in der Arbeitsvermittlung, so dass all diejenigen, die einen neuen Job oder eine Lehrstelle suchen, hier an der richtigen Adresse sind. Beschäftigtenqualifizierung mit Förderung der Bundesagentur für Arbeit (QCG) Die Förderung der Weiterbildung und Qualifizierung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird durch die Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG! der Bundesagentur für Arbeit ermöglicht. Diese Weiterbildungsförderung richtet sich besonders an kleinere und mittlere Arbeitgeber. Die Basis dafür bildet das Wie beantrage ich die Förderung über das QCG? Schritt 1: Beratungsgespräch mit der Agentur für Arbeit Der Antrag auf Förderung über das QCG erfolgt in Zusammenarbeit mit deinem Arbeitgeber. Dieser muss der Weiterbildung zustimmen und den Antrag über den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit stellen. Wer kann die Förderung in Anspruch nehmen? Die Bundesagentur für Arbeit fördert die Weiterbildung von Beschäftigten unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße. Die Weiterbildung muss im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses durchgeführt werden. Fast alle Arbeitnehmer erhalten dank des Qualifizierungschancengesetz (QCG) hohe Zuschüsse zur Weiterbildung. So will die Bundesregierung Beschäftigte, für die sich wandelnde Arbeitswelt und die voranschreitende Digitalisierung fit machen. Erfahren Sie hier alles über das Qualifizierungschancengesetz, sowie über die Voraussetzungen, Fördermöglichkeiten und Vorteile. Dank AZAV Pilot können Sie sich wieder auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist - fantastische Lehre für Ihre Kunden. Das Qualifizierungschancengesetz vereinfacht zudem den Zugang zum Arbeitslosengeld. So können mehr Menschen durch die Arbeitslosen­versicherung abgesichert werden. Seit dem 1. Januar 2020 können all jene Arbeitslosengeld erhalten, die in einem Zeitraum von 30 Monaten Versicherungszeiten von zwölf Monaten aufweisen können. Bisher musste ein Zeitraum von 24 Monaten erfüllt sein. Qualifizierungschancengesetz für Arbeitgeber Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) fördert die Bundesagentur für Arbeit die Weiterbildung von sozialversicherungspflichten Beschäftigten. Mehr gewinnen durch Qualifizierung – wir helfen Ihnen dabei. Die Agentur für Arbeit übernimmt die vollen Weiterbildungskosten und erstattet Ihrem Arbeitgeber die Gehaltskosten bis zu 100%. Arbeitnehmer mit Berufsabschluss Haben Sie bereits einen Berufsabschluss und möchten Sie Ihre Kenntnisse erweitern oder an neue Anforderungen anpassen? 13 Die Förderung mit Qualifizierungsgeld setzt voraus, dass beim Arbeitgeber durch eine Betriebsvereinbarung oder durch einen Tarifvertrag betriebsbezogene Regelungen getroffen wurden über das Bestehen des strukturwandelbedingten Qualifizierungsbedarfs und die damit verbundenen Perspektiven der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für eine nachhaltige Beschäftigung im Betrieb sowie die Weiterbildung für Ihr Personal – Zukunft für Ihr Unternehmen Jetzt Zuschüsse sichern! Seit April 2024 gibt es noch mehr Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten. Informieren Sie sich jetzt bei Ihrem Arbeitgeber-Service. Fragebogen Qualifizierungschancengesetz Fragebogen Qualifizierungschancengesetz Mit diesem Fragebogen kann die Agentur für Arbeit / Jobcenter individuell und im Einzelfall einen möglichen Anspruch auf Leistungen aus dem Qualifizierungschancengesetz – Weiterbildungsförderung Beschäftigter ab 01.01.2019 prüfen. Wichtig: dieser Fragebogen ist noch keine Förderzusage! Das Qualifizierungschancengesetz Mit Beginn des Jahres 2019 hat sich der Arbeitsmarkt grundlegend verändert: Ab sofort werden Weiterbildungsförderungen auch verstärkt für Arbeitnehmer angeboten. Grundlage hierfür ist das Qualifizierungschancengesetz, das zum 1. Januar 2019 in Kraft getreten ist. Was das neue Gesetz bedeutet, worin die Ziele liegen und welche Vorteile das neue Qualifizierungsgeld online beantragen - Bundesagentur für Arbeit Qualifizierungschancengesetz für Arbeitnehmer Mit dem Qualifizierungschancengesetz (QCG) fördert die Bundesagentur für Arbeit die Weiterbildung von sozialversicherungspflichten Beschäftigten. Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können sich vor Ort in Mönchengladbach und im Rhein-Kreis Neuss dazu beraten lassen. Qualifizierungschancengesetz 2025 – Anleitung zur Antragstellung Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) ermöglicht es Unternehmen, Zuschüsse für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu erhalten. Die Agentur für Arbeit fördert sowohl die Kosten für Qualifizierungsmaßnahmen als auch Lohnkostenzuschüsse während der Weiterbildung. Damit die Förderung bewilligt wird, müssen Qualifizierungsoffensive für Arbeitgeber Mit dem Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung wurden die Förderinstrumente der Arbeitsmarktpolitik unter anderem für Beschäftigte weiterentwickelt. Als neue Leistung der Beschäftigtenqualifizierung steht das Qualifizierungsgeld zur Verfügung. Die Änderungen traten zum 1. April 2024 in Kraft. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Qualifizierungsgeld Alternativ zu den Zuschüssen zum Arbeitsentgelt und der Übernahme der Kosten für eine berufliche Weiterbildung können Sie für Ihre Beschäftigten für die Dauer einer beruflichen Weiterbildung ein Qualifizierungsgeld (Entgeltersatzleistung) von der Agentur für Arbeit erhalten.

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